Tiempos Modernos

TIEMPO MODERNOS 

La película se realizo en el año de 1936, esta película de manera cómica abordan la crítica de la forma de vida y las características de la sociedad,  la forma en la que inicia la película que empiezan haciendo la comparación de un rebaño de ovejas y después la conglomeración de personas tratando de pasar a la estación de un ferrocarril, pero la revolución también social, dio lugar a que las personas debieran de modificar su estilo de vida para sobrevivir. Que a pesar del año en que se realizo la película sigue habiendo mucho en común en la actualidad.

En esta película Chaplin interpreta aun hombre llamado Charlot; este hombre trabaja en una fábrica como un hombre normal, pero un día sufre un ataque nervioso producido por el estrés del trabajo ya que el mismo dueño cree que ahorrando tiempo para las necesidades de los obreros puedan incrementar su productividad para la fabrica. Hay una escena donde se hace la demostración de una maquina, para darles de comer a los obreros pero sin dejar de trabajar ellos, pero dicha demostración suele ser un desastre ya que su funcionamiento no es lo que se esperaba y se termina estropeando todo.

Otra escena donde el personaje principal va por un momento al baño, a descansar un rato y fumar un cigarrillo, pero es sorprendido por el jefe, donde es observado por una televisión grande, diciéndole que regrese a sus labores de trabajo. Esa escena pareciera cómica, pero en realidad es una demostración de cómo se solía absorber al trabajador, que  ni siquiera se podían tomar un descanso solo en caso de que lo indicara por medio de un silbato que indicaba la hora de comer pero solo unos cuantos minutos.

Al final  arma un alboroto por el cual es despedido; cuando al fin se recupera, se le acusa de causar alborotos en las calles y es encarcelado injustamente.

El director de la fabrica en la que trabajaba Charlot era un hombre muy serio que lo único que quería era más producción en menos tiempo exigiendo continuamente más trabajo y menos descansó, mientras el tranquilamente en su despacho leyendo el periódico o armando rompecabezas.

El Director no es un líder puesto que es una persona capitalista, inhumana y autoritaria que solo le interesa el beneficio propio sin importar las condiciones de sus trabajadores. Es un claro ejemplo de cómo no se debe de manejar una empresa ya que toda persona necesita tiempo para sus necesidades básicas y así mismo un esparcimiento para tener mejor desarrollo y actitud en el trabajo.

En la actualidad hay un poco de similitud con la película ya que desafortunadamente  hay Directores y Empresas de ese tipo, exigentes y sin tener la capacidad de afrontar tal responsabilidad de ser líder, es decir, que para poder llegar a ser un líder también se necesita ese lado humano para poder llevar al éxito a su propia empresa así también a  los subordinados y tener un objetivo en común.